| Новости рынка труда. |
Началась новая эпоха как Нижегородского так и Общероссийского рынка труда. Все области деятельности рынка проходят стадию глубоких изменений, требующих от его участников (соискателей и работодателей) решительных действий. Это время установки стратегических целей и достижения намеченных результатов. Рождаются новые, обоснованные условиями рынка требования работодателей к своим работникам и сотрудникам, которых они будут принимать на работу, в существующих на сегодняшний день условиях. Эти требования диктуются временем и позволяют участникам рынка зарабатывать в меняющихся экономических условиях, предоставляя новые, появившиеся возможности доходов.
Работник должен обладать:
1. Способностью зарабатывать деньги;
2. Сильным духом;
3. Ясным взглядом на происходящее;
4. Развивающимся потенциалом;
5. Продуктивным мышлением;
6. Умением планировать свою работу;
7. Умением принимать решение в тупиковых ситуациях;
8. Умением выполнять поставленные руководством задачи;
9. Умением нести ответственность за принятое решение;
10. Активной жизненной позицией;
11. Знанием своей профессии. |
22.03.2010 |